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Entrevista a Marcus Grisbee, Subdirector del ISUM

Entrevista realizada a MARCUS GRISBEE, Subdirector del Instituto de Superación Ministerial (ISUM) con el fin de conocer sus impresiones sobre la formación de los ministros, basados en la experiencia de ser el ministerio educativo que  recibe a los egresados de los Institutos Bíblicos como etapa subsiguiente  en su formación ministerial.  Esta conversación se da en el marco del DIALOGO 2005 celebrado en la ciudad de Panamá, en el mes de Abril de 2005.

JORGE ECHAZABAL (CRA): ISUM ofrece estudios avanzados y entrenamiento a los ministros como una continuación del trabajo que se inicia en el Instituto Bíblico.  Desde su perspectiva, tienen la oportunidad de observar las carencias o fallas en su formación.  En el ISUM se observa qué les hace falta en las áreas de conocimiento y en las áreas de madurez.  ¿Qué han observado en los ministros egresados de los Institutos Bíblicos?

Marcus GrisbeeMARCUS GRISBEE: Aunque la mayoría de los estudiantes que llegan son bien adiestrados hasta su nivel de estudio, es mejor que siempre llegue a ISUM. Nuestro propósito es la formación de líderes.  No es necesario que uno sea bien sobresaliente en sus estudios, pero primeramente que sea graduado del Instituto Bíblico.

Aún sin una preparación académica avalada por algún Ministerio de Educación, podemos encontrar a ISUM como continuación de los Institutos Bíblicos.  Tenemos varios niveles en la preparación a los ministros que llegan.  Nuestra meta ha sido preparar líderes que puedan volver a sus países y ampliar el nivel de preparación, tanto académica como de metodología de la enseñanza. Líderes, profesores y predicadores que pueden elevar las posibilidades de toda América latina.

Hablando de las carencias encontramos que algunos Institutos Bíblicos sólo ofrecen 48 ó 60 horas de clases, y así otro tanto de créditos.

CRA:  En ISUM se pueden observar los cambios en la obra de Dios en diferentes países.  Si uno, como “simple” creyente lo puede observar y mucho mejor lo pueden hacer los educadores que participan en ISUM.  Esas transformaciones que se van dando han hecho que ISUM también haya hecho cambios. ¿Qué materias nuevas se han ido implementando últimamente?

MARCUS GRISBEE: En los últimos años el nivel de capacitación de todos los ministros está aumentando.  En tiempos pasados vimos que ellos querían escribir, leer y estudiar bien. Ahora esta no es la principal necesidad.

Hemos eliminado nuestro curso de metodología ya que los Institutos Bíblicos dan buena formación en este aspecto, en lugar de las dos materias de metodología hemos puesto dos materias nuevas este año:  Relaciones Humanas y Monografía.

Tenemos el Libro de Texto de Relaciones Humanas.  Hace todas las clases mucho más fáciles y participativas. 

No tenemos texto para Monografía, pero está en proceso.  La estamos utilizando como parte de nuestra preparación en Investigación con un informe al final que se llama “monografía” de 15 a 20 páginas. También estamos desarrollando Misiones que ya esta para imprimir.

Jorge EchazábalCRA: ¡Ahora tendremos muchas más personas interesadas en escribir!

MARCUS GRISBEE: Ojalá que sea así.

CRA: Hablando de una proporción de graduandos de Institutos Bíblicos que ingresan al ministerio de ISUM, ¿Puede darnos alguna estadística sobre esto?

MARCUS GRISBEE: Eso nunca lo hemos hecho.  Noté que el hermano Nicholson estaba diciendo de casi 70,000 estudiantes de Institutos Bíblicos que tenemos ahora en América Latina.  Nosotros tenemos un número bastante bajo, pero como decimos, es una rama.

No todos pueden llegar a viajar.  La mayoría de los pastores de América Latina  son pobres y dejar un mes entero para viajar dejando sus obligaciones es difícil.  Encontramos que la cuarta parte llega a graduarse y la mayoría terminan el mes de seminario.  No podemos con cifras precisas tal vez, pero yo espero estar en el cielo y ver cuando el Señor pone la cuenta de todas las cosas.

CRA:   ¿Todavía siguen publicando esos artículos en donde los estudiantes hacen un resumen de sus experiencias del seminario, como testimonio?

Marcus GrisbeeMARCUS GRISBEE: Sí.  A nosotros, en la administración, esto nos sirve.  La historia personal del que puede dar testimonio, nos anima a nosotros para hacer la promoción necesaria para levantamiento de fondos.  

CRA: El ISUM es un ministerio o institución educativa que desarrolla muchas funciones.  Como tal, seguramente tiene áreas de necesidad. ¿Que nos podría decir sobre esto?

MARCUS GRISBEE: La necesidad mayor es el asunto de las finanzas. Tenemos más de una década sin aumentar el costo de la matrícula. Ojala que podamos mantenerlo así, pero hay que tomar en cuenta los viajes y la situación de la estadía.  En la oficina siempre hemos notado las dificultades de levantar los fondos para la administración, pero de todos modos sabemos que esto es un ministerio de Dios, no para hacer ganancia. 

Muchos se han  quejado diciendo que no pueden gastar más.  Igualmente nosotros, que cubrimos el gasto en lo del profesorado de ISUM, para que vayan a diferentes lugares.  El pasaje aéreo ha aumentado mucho. Gracias a Dios que  las naciones que son anfitrionas de los seminarios siempre cubren los gastos de estadía de los profesores.

A pesar de que hay cosas que yo veo como necesidades urgentes, el profesorado y la administración están siempre marchando bien. La necesidad prioritaria es buscar mejorar la enseñanza. 

CRA: Es allí en ISUM, el foro donde se puede conocer el sentir, la discusión teológica que está en el ambiente latinoamericano.  Tanto pastores como otros ministros sacan a luz los temas que les inquietan.  Sería muy interesante si se pudiera tener un reporte de los temas que despertaron curiosidad porque de esto se nutre el Centro de Recursos para luego trasladarlo a otros foros.

Marcus GrisbeeMARCUS GRISBEE: Bueno, con la interacción de profesores y estudiantes, ISUM hay tiempo para todo eso.  Confraternidad en todos los aspectos, es un abrir de la mentalidad.  

CRA: Los estudiantes llegan con expectativas. Ellos creen que algo va a suceder con ellos y con el ministerio.  Si estas expectativas no se cumplen, pienso que las reflejarían en las evaluaciones. Podría usted mencionar algunas de esas expectativas? 

MARCUS GRISBEE: Bueno, las expectativas se relacionan más exactamente con la imagen que presentan los representantes de ISUM en cada país. A ellos les pedimos que animen a sus compañeros de ministerio.

Como sabemos, tendrán que ser graduados de un Instituto Bíblico.  Esperamos que sobresalgan en lo que la mayoría estaba buscando, elevar no solamente el conocimiento de la Palabra de Dios, sino también un reconocimiento de lo que el Señor está haciendo en América Latina y el mundo, para despertar en ellos un deseo de seguir preparándose para ser mejores siervos del Señor.  

Como son graduados queremos, en cierto modo, ”humillarles” para que no sean “cabezones”, solo con experiencia y entendimiento, pero al mismo tiempo queremos adiestrarles en las más recientes técnicas de presentación del evangelio.

Encontramos en verdad que solamente una cuarta parte de los estudiantes que comienzan con ISUM se gradúan.  Esto siempre nos pone a reflexionar, ¿por qué algunos lo encuentran tan difícil?  Da lástima ver a un estudiante en la segunda quincena de un mes,  para el ha sido mucho y ya está listo para rendirse.  Entonces buscamos la manera de llegar a este pastor para animarle a seguir.  Casi todos en alguna ocasión han dicho que es un poco difícil, que está más allá de sus capacidades,  pero luego quieren volver.

CRA:  En que parte notan en ISUM el cambio en las nuevas generaciones de estudiantes?

MARCUS GRISBEE: Bueno, yo tengo solamente dos años trabajando académicamente en ISUM, pero he tenido conversaciones con otros líderes del pasado.  Hace 35 años ó 37 años atrás, cuando empezó ISUM, el interés era enseñarles mejor redacción o la mejor manera de comunicarse, haciendo siempre énfasis en la homilética. 

Ahora, se está esperando que cada quien ahora tenga capacidades mayores y que entiendan por medio de vivencias.  El texto de la hermenéutica que utilizamos es todo de participación.  Uno no puede leerlo como texto solamente porque  nada saca de provecho.  Hay que ponerlo en práctica

Tres líderes nacionales de la obra de Colombia estaban en nuestra aula, eran líderes de iglesias grandes.  Tienen pocos años en el ministerio, pero se han formado bajo pastores que tienen 30 mil, 5 mil, 10 mil miembros.  Nunca han pasado un entrenamiento así tan fuerte en estudios, sólo han estado siempre trabajando en la obra y aprendiendo con la práctica.  Fueron estudiantes ejemplares.  Esto nos ha ayudado a cambiar lo que estamos haciendo para que sea más con un sentido práctico.

CRA: Hay un tema que no queremos dejar fuera, los perfiles. No siempre se confeccionan en base a necesidades.   ¿Cómo ven al estudiante que está ingresando ahora, cómo han ido madurando los obreros que llegan a recibir el seminario? Estas últimas preguntas se refieren a esto, a un perfil.   Es parte de la administración moderna, que se cumplan los perfiles. Cómo entra un estudiante de ISUM?  Cómo es en términos generales?  Qué características trae?  A la vez  que se trabaja en esto, luego se hace el perfil del egresado. Lo mejor de esto  es que se hace esta observación inicial, luego, todos los objetivos apuntan al perfil del egresado.  Igualmente, un perfil de profesores; se ha elaborado algo de esto?

MARCUS GRISBEE: Bueno, antes que cualquier cosa, hablando de lo que entra y lo que sale, todo depende de la materia prima. En esto ya tenemos unos estándares bastante elevados. Tendrán que ser graduados del Instituto Bíblico. Deben haber pasado dos años sirviendo a tiempo completo.  Tenemos que pensar que de los varios puntos de vistas que hay en el mundo, culturales, sociales, tenemos que trabajar con todo esto, y no para cambiarlos, pero es para sacar lo mejor que haya de cada quien.  Todos son líderes, ya tienen la aprobación de sus propios líderes nacionales para poder asistir, ya han sobresalido en el aula como profesores, en el liderazgo de la obra nacional, regional, y han sobresalido en el ministerio en algún aspecto.  A veces es difícil pensar en el valor que agregamos nosotros, pero como dice una escritura: un buen hermano es como estas dos piedras que se chocan con el hierro, para darle filo a un cuchillo;  ese es el proceso que queremos.  Esto es lo mejor,  que tenemos que trabajar con líderes.

El cuanto los profesores, es algo en lo que tendrán que sobresalir.  Cada vez que estamos en un aula con los estudiantes, estos son los mejores en sus países.  Podemos utilizarles para “hacer chispas” en otros.  Podemos motivarles a ellos para que lleven su formación y que hagan una influencia grande en la vida de otros.  Un profesor tendrá que tener el don de gentes. Uno puede tener toda la habilidad y no acercarse a los demás. En algunos casos, algunos de otros países son mucho mejores que ellos, pero no califican, aunque tengan buena formación y buen entendimiento de la Palabra.  No califican porque les falta el don de gente.  Tendrán que ser más culturales, tomando en cuenta toda diferencia, no para confrontación pero para que cada quien haga frente a su propia situación, su propia vida, en su propio país.

El profesor como siervo, como guía, como despertador de posibilidades de cada uno,  es más que todo,  uno que sobresale en su habilidad de hacer llegar de la Escritura o del manual que estamos utilizando en esa materia el impulso para que despierte al deseo de seguir estudiando y mejorando.  De los egresados de ISUM queremos que en todo tengan éxito. Esa es la experiencia que siempre nos motiva.

Tuvimos una reunión de los misioneros de Estados Unidos de las Asambleas de Dios el año pasado.  Una misionera presente que está ahora para jubilarse me dijo:  “ de toda la preparación que yo he recibido nunca tuve algo mejor que lo que me enseñaron en las primeras sesiones de ISUM”.  Me dijo:  “En esto ha sido basada toda mi enseñanza en el resto de mi carrera misionera”.  Se había graduado del Instituto Bíblico, se había formado como profesora, era preparada, pero, me dijo:  “El compañerismo, el calor que estaba en el aula, me formó, para relacionarme en todos los aspectos, no solamente como educadora, sino como amigos en todo el proceso de la  formación de líderes.  Ella dijo si fuera necesario tendría que decir que todos los misioneros deben pasar por el aula de ISUM, porque de esta manera van a encontrar el compañerismo de los siervos nacionales con quienes estamos trabajando, recibir la formación, humillándonos a nosotros mismos para acercarnos a la realidad que están pasando los estudiantes, tanto como los líderes nacionales en cada situación.