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El
órgano informativo del
Centro de Recursos y Asesoría
al servicio de los Institutos
Bíblicos de
América
Latina y el Caribe
Facilitando el
intercambio
para el desarrollo de los
líderes en la enseñanza
CRA@ElAsesor.org
Apartado 0818-00792
Panamá, REP. DE PANAMA
Tel: (507) 261-3391
Fax: (507) 261-4054
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Diálogo 2005: Oportunidad para "Sentir el
Pulso"
“Nos pareció bien al Espíritu
Santo y a nosotros.” (Hechos
15:28)
 Representantes
internacionales empezaron llegar el domingo. Los últimos preparativos
se finalizaron por la mañana el lunes. Mudamos la sede “Diálogo Central” al
Hotel Riande Aeropuerto—el hotel que usamos para muchos eventos y equipos.
Después de realizar el
Foro Internacional sobre el tema “Una Nueva Cara del Instituto
Bíblico” por la tarde, y la cena y dos vuelos atrasados, empezamos el
Diálogo.
Éramos 17
presentes, representantes de varios países que incluyeron Panamá, Guatemala,
la República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Honduras, Venezuela, y los
Estados Unidos; y ministerios que incluyeron el ISUM, la ATAL y el Centro de
Recursos y Asesoría.
Creemos que
el Diálogo es el evento más estratégico que realizamos en el ministerio del
Centro de Recursos y Asesoría. Es nuestra oportunidad de sentir el pulso de
los líderes internacionales. Si el Centro está al servicio de los 900
institutos bíblicos y extensiones de Latinoamérica hispano parlante, y si
existe para facilitar el intercambio para el desarrollo de los líderes en la
enseñanza, no hay nada más importante que escucharles sus inquietudes e
incluirlos en la colaboración que resulta en soluciones y derroteros.
“Nos pareció bien al
Espíritu Santo y a nosotros” es la metodología del Diálogo. Es la
oportunidad de que aprovechamos cada dos años de escuchar, el uno al otro,
de las necesidades de nuestros sistemas de formación ministerial.
Mayormente, buscamos al Señor sus soluciones. Poco a poco hemos
llegado a aprender que, en el Diálogo tiene tanta importancia el proceso
como el producto, pues de ambos, del trabajo intenso de las reuniones y de
los resultados finales, extraemos grandes experiencias, compromisos e
inspiración.
Hay cuatro fases
del proceso del Diálogo:
-
Todos los
países y ministerios representados dan informes de su ministerio y
actividades. Les pedimos que identifiquen las áreas de mayor necesidad
o preocupación. Cada tema se añade a la lista maestra.
-
El grupo
revisa la lista para consolidar temas semejantes. Entonces, el grupo da
prioridad a los temas por votación hasta que se tengan tres o cuatro
temas por considerar.
-
 Se
forman grupos pequeños y se designan los temas. Se pide a cada grupo
las siguientes tareas:
-
Definir
el asunto
-
Hacer
una lluvia de ideas y ponerlas en lista de cómo se enfrenta y se
resuelve el asunto
-
Armar
un plan o estrategia que incluye pasos que se deberían tomar para
solucionar el asunto, cómo procede y cuáles dificultades se debería
evitar
-
Designar responsabilidades y armar un horario para ejecutar el plan
-
Hacer la
pre-planificación de la Cumbre Educativa que se realizará el año después
El grupo del
Diálogo 2005 escogió tres temas muy importantes:
-
El Plan
Básico necesita ser
actualizado para incluir nuevas
materias contemporáneas (como informática e idiomas). Es urgente
que los libros de texto sean actualizados por escasez, antigüedad o por
chocar con nuestra teología pentecostal. También, es importante
tener más uniformidad en la aplicación del Plan Básico.
-
 Para
el desarrollo de los Institutos Bíblicos, es importante mejorar la
capacidad de los profesores y administradores. Debemos establecer
metas objetivas o mesurables que nos conduzcan identificar y alcanzar la
idoneidad. También, debemos ayudar a construir el perfil de un
educador o administrador eficaz debe ser una preocupación del liderazgo.
-
La
Asociación Teológica de América Latina necesita ayudar a los institutos
bíblicos mejorar la calidad del personal docente y administrativo.
El Diálogo
2005 fue el tercer que utilizó esta metodología. Los representantes
internacionales ya están más acostumbrados al intercambio que es el corazón
del Diálogo. Estamos convencidos: tiene tanta importancia el proceso como el
producto. Ahora tenemos un equipo internacional muy idóneo que está
comprometido, el uno al otro, además de la tarea de mejorar la formación
ministerial a través de la red enorme de institutos bíblicos y otras
instituciones.
El trabajo de
los grupos pequeños ya está dando fruto. Hay logros en cada uno de las tres
áreas. Estamos en la planificación de las Cumbres Educativas 2006—la
oportunidad de influir a los hombres y mujeres, llamados del Señor para
preparar los obreros que tomarán su lugar la mies del Maestro.
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